Portfolio

Portfolio - wofür wir Lösungen bieten. 

Passgenaue Antworten, wenn es darauf ankommt - schnell und sicher.
Werte schaffen - Krisen meistern - Richtung geben
CORPORATE TRANSFORMATION
Schlüsselpositionen interimistisch besetzen


Wir übernehmen kompetent und lösungsorientiert Top Management-Funktionen in Unternehmenssituationen, die besondere Problemlösungs-, Führungs- und Sozialkompetenz erfordern. 

Ihre Herausforderung - unser Beitrag

  • Restrukturierung und Turnaround - Wir unterstützen bei partieller oder ganzheitlicher Transformation Ihrer Strukturen, Prozesse, Plattformen und Systeme
  • Ergebnisverbesserung und Wertsteigerung - Wir schaffen neue Werte durch das zielgerichtete Aufsetzen und Steuern von Effizienz-, Wertschöpfungs- und Reputationssteigerungs-Programmen
  • Integration und Verlagerung - Wir begleiten Sie bei der Vereinnahmung, Harmonisierung  und Auslagerung von Wertschöpfungsstufen (Post Merger, Zusammenlegung, Shared Services etc.)
  • Nachfolge - Wir unterstützen Sie bei der Sicherung von Übergangsprozessen
Ziele erreichen - Komplexität beherrschen - effizient sanieren
PROGRAMM-MANAGEMENT
Veränderungen sicher und nachhaltig gestalten


Wir sorgen für eine transparente, zielorientierte und verlässliche Steuerung komplexer Trans-formationsprozesse und gewährleisten eine reibungslose Interaktion mit allen internen und externen Stakeholdern - auch unter schwierigen politisch-kulturellen Rahmenbedingungen sowie in Krisen- und Sanierungsfällen. 

Ihre Herausforderung - unser Beitrag

  • Programme Management Office (PMO) - Wir besetzen Schlüsselpositionen in strategischen Veränderungsprogrammen, die mit traditionellen Projektmanagement-Methoden alleine nicht zu lösen sind  
  • Transformations-Programme - Wir organisieren und strukturieren Optimierungs- und Anpassungsaufgaben, stellen erprobte Multiprojekt-Expertise zur Verfügung und mobilisieren Energiereserven innerhalb Ihrer Organisation  
  • Krisenmanagement und Steuerung von Consultants - Wir bieten spezialisierte und kompetente Management-Ressourcen zur Überbrückung inhaltlicher, fachlicher oder kapazitativer Friktionen im Rahmen komplexer Change-Prozesse 
Technologie nutzen - Agilität entfalten - Austausch fördern
DIGITALE TRANSFORMATION
Wandel aktiv gestalten


Wir modellieren und implementieren digitale Wertschöpfungsstufen, entwickeln neue Netzwerk-Designs und begleiten Sie auf Ihrem Weg hin zur agilen Organisation 

Ihre Herausforderung - unser Beitrag

  • Business Modelle und Konzepte - Wir analysieren Ihre Geschäftsmodelle hinsichtlich Digitalisierungs-Fit, stellen maßgeschneiderte Konzepte zur Transformation bereit und unterstützen Sie bei der Implementierung und Umsetzung der entsprechenden Maßnahmenpakete 
  • Prozessgestaltung - Wir flexibilisieren und dynamisieren Ihre Wertschöpfungsprozesse durch Einsatz digitaler Technologien und moderner Methoden der Arbeitsorganisation   
  • Agiles Management - Wir zeigen Wege der immateriellen Wertschöpfung auf und arbeiten gemeinsam mit Ihnen an der dauerhaften Anpassungs- und Erneuerungsfähigkeit Ihrer Organisation 
Chancen eröffnen - Lösungen finden - Energien freisetzen
WACHSTUM UND OPTIMIERUNG
Wettbewerbsfähigkeit ausbauen


Wir stellen temporäre Managementressourcen zur Verfügung die Sie befähigen, neue Nutzenpotentiale zu erkennen sowie Wachstums- und Optimierungsfelder erfolgreich zu gestalten. 

Ihre Herausforderung - unser Beitrag

  • Management von Innovationen - Wir ermöglichen einen neuen Blick auf kundenrelevante Erschließungspotenziale und helfen bei der Modellierung agiler Geschäftsmodelle und     -prozesse 
  • Service ExcelIence und internationale Skalierung - Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung effizienter, transparenter sowie strategiekonformer Vertriebs- und Servicefunktionen und finden Multiplikationsansätze für Ihre Internationalisierung 
  • Prozessoptimierung und -harmonisierung - Wir optimieren Ihre Wertschöpfungsketten, heben ungenutzte Effizienzreserven in Ihren Business-Funktionen und harmonisieren Ihre Geschäftsprozesse 
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